Le FAQ Horizons:
La foire aux questions. Qui sommes nous? Comment se passe un contrat? Dois-je fournir le matériel? ...Vous avez des questions, nous y répondons...
Nous joindre:
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question? Pas de problème n'hésitez pas à nous contacter par téléphone: 05 59 03 11 24 ou par mail via notre page contact... |
|
 |
LE FAQ |
1.Dois-je payer directement le salarié que j’emploie ?
Non, l’association se charge de toutes les formalités (bulletins de salaires, déclarations d’embauche etc). Vous devez uniquement remplir et signer le contrat de mise à disposition et le relevé d'heures que vous donnera le salarié.
2.Si le salarié que j’emploie casse ou abîme quelque chose, que dois-je faire ?
C’est votre responsabilité civile qui est engagée, vous devez donc faire intervenir votre assurance.
3.Dois-je fournir le matériel ?
Nous fournissons quelquefois le matériel, mais normalement l’association ne fournit que les moyens humains.
4.Dois-je faire une demande pour l’attestation fiscale ?
Non, l’association se charge de vous l’envoyer automatiquement chaque début d’année. Le montant maximal à déclarer est de 12 000 euros.
Le crédit d'impôt est égal à 50% des dépenses globales, charges sociales comprises, prises dans la limite de 12000€ par an + 1500€ par enfant à charge ou membre du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans (dans la limite total de 15000€).
Le montant des petits travaux de jardinage est plafonné à 500€ par an.
Les assistances informatique et internet à domicile sont plafonnées à 1000€ par an.
5.Si le salarié se blesse à mon domicile, que dois-je faire ?
C’est l’association qui s’occupe des déclarations d’accidents du travail, le salarié (s’il peut se déplacer) doit venir nous voir ou nous téléphoner dès que possible.
6. Ou puis-je me procurer des chèques domiciles ?
A votre comité d’entreprise.
|
|